2月26日，市委黨校1217室座無虛席，100人規模的能力素養提升班朝氣蓬勃，水務集團“崗位大練兵”之學練賽拉開帷幕。臺上臺下一片水務藍，盡情展示著水務集團“微服務”的純凈、溫暖、沉穩、理性。

集團黨委副書記、總經理王小鋒作動員講話，他言簡意賅地分析展望了集團發展形勢思路，指出了員工成長成才的途徑方法，號召大家以“崗位大練兵”為契機，帶頭學、鉆、練，爭當“兵王”、工匠，傳承“師帶徒”，立足崗位落實國企高質量發展五年行動，加速建成“中部地區水務標桿企業”，創建具有荊門特色的區域性國資國企綜合改革試驗樣板，助力荊門打造產業轉型升級示范區。

這次培訓是精準滴灌式的，遍請了市委黨校及市總工會、市國資委等相關部門資深教授、專家、學者，量身定制了針對性強、指導性強的課程。既有當前和今后一個時期首要政治任務二十大精神學習宣貫，又有習近平經濟思想及當前經濟形勢、經濟工作，國企國資改革等國家大的政策、形勢、環境，也有企業“店小二”與優化服務，勞模、工匠精神、企業文化與團隊建設、班組管理、公眾講話藝術和技巧等貼合實際的素養技能，還有拓展、觀影、參觀、心得交流等多樣活潑的教學形式。

目前全市上下正在廣泛深入開展“崗位大練兵”，向優者學、與快者比、跟強者爭、向高處攀，把握工作的時、度、效，提能力、轉作風、抓落實，跑出打造產業轉型升級示范區的加速度。水務集團將結合國企高質量發展五年行動計劃和集團“十四五”發展戰略，以及“3個1”的未來發展思路(打造全市水務一張網、下好全市水務一盤棋、樹好公用服務一面旗)，精心部署策劃“崗位大練兵”活動，通過“練兵提能·水務夜校、應會盡會·水務手冊、登臺傳授·水務講堂、對標對表·水務集訓、隨學隨考·水務測評、青藍工程·水務師徒、實踐練兵·水務實訓、競技比武·水務擂臺”八大功能集成練兵，著力補短板、強弱項、提能力、轉作風、增后勁、換動能。