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說水解字系列·第四期 11-14 2025
修心賦能 礪行致遠——市水務集團開展職業素養提升專題培訓 為持續提升員工職業素養,增強干事創業動力,11月13日下午,市水務集團(以下簡稱“集團”)特邀荊門公關禮儀學會專家孟凡章宣講“管理情緒 提升服務”。集團機關及基層單位業務骨干近100人參加培訓。 授課老師結合多年工作經驗,從情緒管理、人格魅力、職業操守、服務態度四個維度展開系統講解。他強調,優良服務源于“尊人、容人、愛人、助人”的修養之心,成于將社會主義核心價值觀“內化于心、外化于行”的自覺行動。服務的最高境界是“做人&rdq 11-14 2025
市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊調研排水公司 11月12日下午,市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊赴荊門城市排水運營管理有限公司(以下簡稱“排水公司”),圍繞“十四五”戰略復盤與“十五五”規劃開展專題調研。 調研會上,排水公司總經理詳細匯報了“十四五”期間在接收并運維城市排水管網業務、運營城南污水處理廠等方面取得的階段性成果,存在的不足以及下一步工作計劃。與會人員圍繞相關問題開展研討,并提出建設性意見。 陳永根對排水公司在“十四五”期間取得的工作成效表示肯定。他指出,排水公司起步穩健,目前處于關鍵發 11-14 2025
荊門水務集團開展合同簽訂履行及風險防控專題培訓 11月6日,市水務集團組織開展合同簽訂履行及風險防范專題培訓,旨在全面增強合同相關法律知識,強化經營活動中的風險防控能力,筑牢業務發展的“防火墻”。集團高層領導、各子公司相關負責人及集團機關全體員工參加培訓。 本次培訓特邀集團法律顧問授課。課程以構建全流程風險防控框架為核心,系統講解了從合同訂立、形式規范到內容擬定的各環節法律風險及防范要點。授課過程中,老師結合合同糾紛典型案例,指出了集團目前存在的主要問題,并針對性提出了實操性極強的應對措施。 此次培訓內容詳 11-07 2025
市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊調研詠泉公司 11月4日下午,市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊赴荊門市詠泉環境檢測有限公司(以下簡稱“詠泉公司”),圍繞“十四五”戰略復盤與“十五五”規劃開展專題調研。 調研會上,詠泉公司經理詳細匯報了“十四五”期間在資質擴項升級、專利轉化應用、外部市場拓展等方面取得的階段性成果,存在的不足以及下一步工作計劃。與會人員圍繞相關問題開展研討,并提出建設性意見。 陳永根對詠泉公司在“十四五”期間取得的工作成效表示肯定。他指出,詠泉公司總體形勢較好,企業文化氛圍濃,團隊年 11-07 2025
市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊調研潤澤公司 11月6日下午,市水務集團黨委書記、董事長陳永根率調研小組赴荊門潤澤建設工程有限公司(以下簡稱“潤澤公司”),就“十四五”戰略復盤及“十五五”戰略規劃展開調研。 會上,潤澤公司主要負責人匯報了公司“十四五”戰略實施整體情況與經驗總結,分析了存在的主要問題及根本原因,闡述了“十五五”戰略發展思路與實施路徑、舉措。與會人員圍繞匯報內容深入研討交流,調研小組提出針對性改進建議。 陳永根對潤澤公司階段性工作表示肯定。他指出,潤澤 11-07 2025
九九重陽節 濃濃敬老情——市水務集團慧泉房產黨支部聯合西門社區開展重陽節主題活動 歲歲重陽,今又重陽。為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德,充分發揮黨建引領下的服務聯動作用,10月28日上午,市水務集團慧泉房產黨支部聯合西門社區及市龍泉衛生院在?;奂覍賲^門口共同舉辦“九九重陽節 濃濃敬老情”主題活動,為社區老人送去節日關懷。 活動現場設有義診區、義剪區、趣味活動區和休息等候區,分區清晰、秩序井然。義診區里,龍泉衛生院醫務人員為老人測量血壓、檢測血糖,并針對秋冬高發的心血管疾病、關節病,講解預防知識和護理要點。 義剪區志愿者提前消毒工具,根據老人需求修剪發型。“在家門口就能剪頭發,還不用花錢,太貼心了!&rd 10-31 2025
情暖重陽聚合力 水務情深話發展——市水務集團舉辦重陽節主題活動 金秋送爽,情暖重陽。10月29日上午,荊門市城市水務集團有限公司(以下簡稱“集團”)組織開展“情暖重陽 水務情深”重陽節主題活動,旨在弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的優良傳統,表達對退休職工的深切關懷與崇高敬意。近百名老同志歡聚一堂,共度溫馨佳節,共敘水務情誼,共話水務發展。 老同志們在秋日的晨光中統一乘車出發,首站抵達荊門園博園,大家悠然漫步于秋色浸染的園林之中,參觀自然博物館,切身感受城市生態建設的豐碩成果,一路上歡聲笑語不絕。 隨后,大家來到城南污水處理廠實地參觀。廠區安排專業技術人員全程講解,深入淺出地介紹污水處理 10-31 2025
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