說水解字系列·第四期 11-14 2025

修心賦能 礪行致遠——市水務集團開展職業素養提升專題培訓 為持續提升員工職業素養，增強干事創業動力，11月13日下午，市水務集團（以下簡稱“集團”）特邀荊門公關禮儀學會專家孟凡章宣講“管理情緒 提升服務”。集團機關及基層單位業務骨干近100人參加培訓。 授課老師結合多年工作經驗，從情緒管理、人格魅力、職業操守、服務態度四個維度展開系統講解。他強調，優良服務源于“尊人、容人、愛人、助人”的修養之心，成于將社會主義核心價值觀“內化于心、外化于行”的自覺行動。服務的最高境界是“做人&rdq 11-14 2025

市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊調研排水公司 11月12日下午，市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊赴荊門城市排水運營管理有限公司（以下簡稱“排水公司”），圍繞“十四五”戰略復盤與“十五五”規劃開展專題調研。 調研會上，排水公司總經理詳細匯報了“十四五”期間在接收并運維城市排水管網業務、運營城南污水處理廠等方面取得的階段性成果，存在的不足以及下一步工作計劃。與會人員圍繞相關問題開展研討，并提出建設性意見。 陳永根對排水公司在“十四五”期間取得的工作成效表示肯定。他指出，排水公司起步穩健，目前處于關鍵發 11-14 2025

荊門水務集團開展合同簽訂履行及風險防控專題培訓 11月6日，市水務集團組織開展合同簽訂履行及風險防范專題培訓，旨在全面增強合同相關法律知識，強化經營活動中的風險防控能力，筑牢業務發展的“防火墻”。集團高層領導、各子公司相關負責人及集團機關全體員工參加培訓。 本次培訓特邀集團法律顧問授課。課程以構建全流程風險防控框架為核心，系統講解了從合同訂立、形式規范到內容擬定的各環節法律風險及防范要點。授課過程中，老師結合合同糾紛典型案例，指出了集團目前存在的主要問題，并針對性提出了實操性極強的應對措施。 此次培訓內容詳 11-07 2025

市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊調研詠泉公司 11月4日下午，市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊赴荊門市詠泉環境檢測有限公司（以下簡稱“詠泉公司”），圍繞“十四五”戰略復盤與“十五五”規劃開展專題調研。 調研會上，詠泉公司經理詳細匯報了“十四五”期間在資質擴項升級、專利轉化應用、外部市場拓展等方面取得的階段性成果，存在的不足以及下一步工作計劃。與會人員圍繞相關問題開展研討，并提出建設性意見。 陳永根對詠泉公司在“十四五”期間取得的工作成效表示肯定。他指出，詠泉公司總體形勢較好，企業文化氛圍濃，團隊年 11-07 2025

市水務集團黨委書記、董事長陳永根帶隊調研潤澤公司 11月6日下午，市水務集團黨委書記、董事長陳永根率調研小組赴荊門潤澤建設工程有限公司（以下簡稱“潤澤公司”），就“十四五”戰略復盤及“十五五”戰略規劃展開調研。 會上，潤澤公司主要負責人匯報了公司“十四五”戰略實施整體情況與經驗總結，分析了存在的主要問題及根本原因，闡述了“十五五”戰略發展思路與實施路徑、舉措。與會人員圍繞匯報內容深入研討交流，調研小組提出針對性改進建議。 陳永根對潤澤公司階段性工作表示肯定。他指出，潤澤 11-07 2025

九九重陽節 濃濃敬老情——市水務集團慧泉房產黨支部聯合西門社區開展重陽節主題活動 歲歲重陽，今又重陽。為弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，充分發揮黨建引領下的服務聯動作用，10月28日上午，市水務集團慧泉房產黨支部聯合西門社區及市龍泉衛生院在?；奂覍賲^門口共同舉辦“九九重陽節 濃濃敬老情”主題活動，為社區老人送去節日關懷。 活動現場設有義診區、義剪區、趣味活動區和休息等候區，分區清晰、秩序井然。義診區里，龍泉衛生院醫務人員為老人測量血壓、檢測血糖，并針對秋冬高發的心血管疾病、關節病，講解預防知識和護理要點。 義剪區志愿者提前消毒工具，根據老人需求修剪發型。“在家門口就能剪頭發，還不用花錢，太貼心了！&rd 10-31 2025

情暖重陽聚合力 水務情深話發展——市水務集團舉辦重陽節主題活動 金秋送爽，情暖重陽。10月29日上午，荊門市城市水務集團有限公司（以下簡稱“集團”）組織開展“情暖重陽 水務情深”重陽節主題活動，旨在弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的優良傳統，表達對退休職工的深切關懷與崇高敬意。近百名老同志歡聚一堂，共度溫馨佳節，共敘水務情誼，共話水務發展。 老同志們在秋日的晨光中統一乘車出發，首站抵達荊門園博園，大家悠然漫步于秋色浸染的園林之中，參觀自然博物館，切身感受城市生態建設的豐碩成果，一路上歡聲笑語不絕。 隨后，大家來到城南污水處理廠實地參觀。廠區安排專業技術人員全程講解，深入淺出地介紹污水處理 10-31 2025