3月1日，荊門水務集團召開“提能力、轉作風、抓落實”動員部署會，大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，鼓足干勁、主動加壓，錨定全年目標任務，吹響2023年改革發展的沖鋒號。

圖為動員部署會現場

會上宣讀了《市水務集團“提能力、轉作風、抓落實”活動實施方案》方案，旨在統一思想，分解任務，落實責任。圍繞國有企業高質量發展五年行動和“一升一降三增長”目標，以領導干部為重點，覆蓋全體黨員干部職工，科學設計活動載體，豐富內容形式，力戒形式主義。把查擺問題、整改落實、健全機制貫穿始終，要求立行立改、邊治邊建、常態長效，確保站位更高、標準更高、質量更高、效率更高。

圖為黨委書記、董事長陳永根同志

集團黨委書記、董事長陳永根在總結發言中指出，集團開展“提能力、轉作風、抓落實”活動，是貫徹落實市委工作要求的具體行動，是實現集團高質量發展的內在要求，也是加強集團高素質干部隊伍建設的現實需要。在推動活動落實落地方面，一是要把提升能力作為“第一需要”，二是要把轉變作風作為“第一任務”，三是要把狠抓落實作為“第一要求”，四是要把爭創一流作為“第一目標”。為確?；顒尤〉脤嵭?，一是要加強組織領導，二是要嚴格日常監管，三是要建立長效機制，引導干部職工積極發揮主觀能動性，勇于跳出“舒適圈”，切實營造集團“苦干實干、攻堅克難、創先爭優”的良好氛圍。