9月20日，潤澤建設公司根據集團工作安排，開展了《突發事件應對法》及《電焊工專項技能》專項培訓，共有近100名一線作業人員參訓。

培訓針對《突發事件應對法（2024年版）》調整內容進行深度解讀，通過近期我市安全生產案例說法，強調了企業及現場人員在面對突發事件時的法律責任與應對策略，為一線作業人員吃下了一顆“定心丸”。培訓完成后，潤澤公司依據施工現場收集的各類問題，提出切實可行的解決措施，有力保障了施工需求。

會后，潤澤公司有關負責人覃龍強調：“安全生產是企業發展的生命線，希望通過此類定期培訓，不斷強化員工的安全意識，提升應急處置能力。”

下一步，潤澤公司將繼續堅持問題導向和結果導向，完善標準規范，固化工作流程，加大培訓力度，確保全體員工都能熟練掌握安全操作規程，共同構筑企業安全生產的堅固防線。