近期，為引導2025年度新入職員工快速進入角色、適應崗位、融入集團，荊門水務集團委托武漢水務集團開展“理論筑基，實踐賦能”新員工入職培訓。經過為期10天的緊張學習，培訓班圓滿結束，全體學員帶著滿滿收獲，充滿自信地走上新崗位，開啟人生新階段。

圖為新職工的理論學習

本次培訓緊密圍繞供排水行業核心業務，綜合運用理論學習、技能實操和實地觀摩等多元形式，精心設計了安全知識、水質技術、制水工藝、設備維修及客服禮儀5項專業課程。

理論授課環節，培訓老師深入淺出地講解了安全生產規范及應急預案處理流程、水質指標監測與凈化原理，溝通技巧與服務規范等內容，通過系統化、專業化培訓，為新學員適應新身份、走向新崗位打下堅實基礎。設備維修課程結合供水設備運維需求，融入電工電氣基礎知識教學，通過理論講解與實操訓練相結合的方式，使學員們初步掌握設備故障排查與基礎維修技能。

培訓期間，培訓班安排全體學員前往漢陽供水分公司琴斷口水廠，以全流程教學為重點，帶領大家熟悉從原水預處理到成品水輸出的全過程管控要點，建立起對制水工藝的系統性認知。

圖為新員工學習巡視關鍵要點、監測設備操作及水質生產流程情況

圖為新員工獲得結業證書

學習心得交流會上，新員工以 "水務工作者的職業態度與責任擔當" 主題，圍繞行業發展趨勢、企業使命愿景及個人職業規劃展開深入討論，在思想碰撞中加深對水務工作者的責任與擔當的理解，也引導著彼此重新審視自身職業定位。人勤春來早，奮斗正當時。希望水務“新生”們不負韶華，接力前行，展現新時代荊門水務人的擔當和風采！