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創新賦能新發展 改革繪就新藍圖——市水務集團2025年度“七一”表彰暨上半年工作總結大會圓滿召開
  • 發布時間:2025-06-30
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  • 作者:艾瀾錚

6月30日上午,市水務集團召開2025年度“七一”表彰暨上半年工作總結大會,市政府國資委黨委委員、副主任李剛娟出席,集團黨委委員、常務副總經理王小鋒主持,逾200名干部職工參會。

大會在雄壯的國歌聲中正式拉開帷幕。集團黨委委員、紀委書記劉高軼帶領5名新黨員宣誓,全場黨員一起重溫入黨誓詞。

在建黨104周年之際,集團黨委對過去一年中作出突出貢獻的2個“先進基層黨組織”(詠泉黨支部、荊襄供水黨支部)、3名“優秀黨務工作者”(陳盛、李燕琴、李俊杰)和8名“優秀共產黨員”(荔紅、李小龍等)給予表彰,號召各支部和全體黨員對標先進、砥礪前行,為推動水務集團高質量發展作出新的更大貢獻。

隨后,集團黨委書記、董事長陳永根作了題為《創新賦能新發展 改革繪就新藍圖》的工作報告,從黨建、改革、服務、創新四個方面復盤上半年各項工作完成情況。他指出,集團提前謀劃布局,保存量,促增量,加速推動“兩個一體化”發展進程,建立水務全產業鏈發展新格局,主要經濟指標保持穩定增長。他強調,在肯定成績的同時,也要客觀清醒看到集團在改革發展過程中面臨的困難和挑戰,并提出具體解決措施。

針對集團下一步發展,陳永根提出四點要求:一是堅持黨建引領,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,促進黨建與業務深度互融,提升整體“戰斗力”;二是黨員干部要以干部素質提升年為契機,汲取“三大精神”,切實轉變工作作風,以“歸零”心態學習新知識、新技能,用釘釘子精神作好深化改革“后半篇文章”;三是進一步夯實高質量發展基礎,加強各業務板塊市場拓展,通過“自我造血”實現良性發展;四是及時把握好新基建等新興產業發展機遇,探尋高質量發展新路徑,推進傳統業務轉型升級,發展新質生產力,增強核心競爭力。

最后,市政府國資委黨委委員、副主任李剛娟代表國資委黨委發表了講話,對受到表彰的先進集體和個人表示祝賀,對全體干部職工半年來的努力表示肯定。

李剛娟指出,上半年,面對激烈的外部競爭環境,市水務集團總體生產經營穩中有進,各業務板塊均衡發展,基本實現了時間過半、任務過半”的目標,這既得益于集團黨委的高效決策,也得益于全體干部職工的共同努力。

李剛娟結合實際情況,對集團發展寄予三點殷切希望:

一是強化黨建引領,筑牢高質量發展根基。

二是深化業務融合,激發高質量發展動能。

三是聚焦民生服務,彰顯高質量發展擔當。

 

大會圓滿完成,達到預期效果。下半年,市水務集團將以更堅定的信念錨定目標,以更務實的作風破解難題,以更創新的思維開拓新局,力爭在年底交上一份滿意的答卷,推動水務事業高質量發展再上新臺階,為我市在湖北加快建成支點中展現水務擔當、作出水務貢獻。

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