2025年9月，荊門水務集團以“夯實基礎、共創質量新生態”為主題，全面組織開展了“質量月”系列活動?；顒娱_展以來，集團緊緊圍繞“健全體系、夯實基礎、全員協同”核心主線，在全集團范圍內掀起質量提升與共建熱潮，顯著增強了全員質量意識，切實提升了質量管理整體水平。

全面動員，凝聚質量共識

9月1日，集團召開“質量月”啟動會，明確了活動目標、核心任務與實施路徑。會議要求各單位以“質量月”為契機，聚焦質量痛點難點，通過體系完善、技能提升、流程優化，構建“人人關心質量、人人負責質量”的良好生態。會議號召全體員工深刻認識質量對集團品牌價值與市場競爭力的重要性，從“要我重視質量”轉為“我要重視質量”，將質量意識融入工作各環節。

內外聯動，織密質量監督網

為織密質量安全網，集團構建“內部自查+外部監督”雙輪驅動機制。對內，各單位負責人帶頭下沉一線，對建設工地、生產區域、服務窗口等關鍵環節開展“拉網式”質量風險排查。對外，創新推出“社會化質量監督員”機制，邀請人大代表、政協委員、社區工作者、新聞媒體、工商業代表、居民等參與質量監督、工程進度核查等工作。

檢查掇刀區官沖水庫除險加固工程檢查城南污水處理廠在建項目

 

練技攻堅，驅動質量提升

集團以“強技能、破難題”為目標，同步推進質量體系培訓與QC項目攻關。針對集團《質量手冊》《程序文件》修訂內容，各子公司按要求開展分層分類專項培訓，切實將質量理念轉化為崗位實踐能力。同時，集團組建17支QC攻關團隊，聚焦“濃縮池上清液藻類含量高”、“二次加壓設備運行壓力不穩”等課題開展研究，讓質量提升有方法、有成效。自2019年開展QC活動以來，集團累計獲得5項省市獎，申報成功1項發明專利。

供水公司體系文件宣貫學習

詠泉公司開展體系專題培訓

供水公司降低濃縮池上清液藻類含量專題研討

屈家嶺公司二次加壓設備優化專題研討

 

零距體驗，感受品質匠心

集團以“打開大門”的方式創新開展“質量開放日”活動，通過“零距離”的深度溝通，搭建起企業與市民之間的信任橋梁。“體驗官”的積極反饋，不僅體現了對集團水務質量的高度認可，更進一步鞏固了企業與用戶之間持久、牢固的信任紐帶。

屈家嶺公司生產觀摩

管道直飲水泵房觀摩

 

氛圍營造，培育質量自覺

集團生產區、施工區、服務窗口，處處能感受到濃厚的活動氛圍。“關心質量”不再是口號，“重視質量”逐漸成為自覺。隨處可見的宣傳、潛移默化的影響，讓“人人都是質量守護者”的理念融入每一個水務人的日常。

下一步，集團將以此次活動為契機，系統構建常態化質量管理機制，持續深化質量文化建設，以“精益求精”的工匠精神筑牢全鏈條質量防線，全力塑造專業、可靠的卓越品牌形象，為實現高質量可持續發展注入強勁動力！