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執行計劃 實現目標 開啟高效工作新征程
10 月 16 日至 17 日，市水務集團組織全體中層干部開展為期2天的“潛龍” 訓練營培訓，特邀人力資源管理專家李真老師親臨講授《目標管理與計劃執行》，集團高層領導出席。
李老師延續以往的互動教學方式，圍繞明確目標、制定計劃、推動執行和總結改善四個方面，運用現場演示目標分解分析畫布以及目標管理與計劃執行行動畫布等工具，引導學員們邊學習邊演練，切實將理論知識轉化為實際操作能力。大家紛紛表示，本次培訓收獲滿滿，糾偏了錯誤認知，解答了心中困惑，后續將會學以致用。
集團
10-21
2024
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觀荊古文化 看水務發展
10月11日，重陽佳節，市水務集團組織100余名退休職工開展“重陽博古，觀感文化”活動。
上午9時許，老職工們走進市博物館，聆聽歷史故事，觀賞珍貴文物，感受滄桑變化。大家紛紛感慨，荊門歷史文化底蘊深厚，發展成果豐碩。
隨后，老職工們來到市水務集團企業文化展廳，重溫集團“從無到有、由小到大”的發展之路。在“時空隧道”部分，大家意猶未盡，一起追憶當年的崢嶸歲月。在“智慧水務”和“成績榮譽”等板塊，大家欣喜不已，紛紛點贊集團高質量發展成果。
集團黨
10-12
2024
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開展對標交流 促進行業發展
9月27日上午，京山市石龍水庫管理處副處長段前勝、京山市石龍水庫水利綜合服務中心書記王燦等一行到市水務集團第四水廠交流學習。
圖為現場交流座談
雙方圍繞智慧水廠生產運營管理等主題，通過現場觀摩和座談等方式，深入交流水廠建設、運營管理、水質管控、節能降耗、人才培育等方面經驗做法。
圖為四水廠廠長講解水平管高效沉淀池運行原理
參觀結束后，京山市石龍水庫管理處副處長段前勝表示，第四水廠內部管理規范、生產運營高效，“實戰”經驗豐富，是周邊同行水廠的對標學習對象。四水廠相關負責人表示，希望雙方建立良好溝通機制，互促共
09-30
2024
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緊繃“安全弦” 把好“節前關”
9月26日上午，市政府國資委三級調研員田運華一行赴市水務集團第四水廠，開展國慶節前安全檢查。
檢查分實地查看和資料檢閱。檢查組先是實地查看了加藥間、濾池、取水泵房等區域，全面檢查了生產設備設施運行情況、安全警示標識以及消防設施完好性。
隨后，檢查組詳細了解了四水廠國慶期間值班值守安排，檢查了應急預案、生產運行記錄、安全培訓記錄等內容。
田運華對集團的安全生產及供水保障工作給予了充分肯定。他強調，安全生產是以人為本的“生命線”、是責任主體的“高壓線”、是高質量發展的“保障線”。他要求，水務集團要繼續加大隱患
09-27
2024
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筑牢安全防線，遇事內心不慌
9月20日，潤澤建設公司根據集團工作安排，開展了《突發事件應對法》及《電焊工專項技能》專項培訓，共有近100名一線作業人員參訓。
培訓針對《突發事件應對法（2024年版）》調整內容進行深度解讀，通過近期我市安全生產案例說法，強調了企業及現場人員在面對突發事件時的法律責任與應對策略，為一線作業人員吃下了一顆“定心丸”。培訓完成后，潤澤公司依據施工現場收集的各類問題，提出切實可行的解決措施，有力保障了施工需求。
會后，潤澤公司有關負責人覃龍強調：“安全生產是企業發展的生命線，希望通過此類定期培訓，不斷強化員工的安全意識，提升應急處置能力。&rdquo
09-23
2024
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