荊門市城市水務集團有限公司招聘筆試面試公告 根據招錄工作有關規定，現就荊門市城市水務集團有限公司招聘筆試面試相關事宜公告如下; 一、筆試 1、通過資格審查人員于2022年12月4日上午9時在荊門市招生考試局(天鵝路25號，坐13路公交可達)標準考室參加筆試。 2、考生須嚴格遵從國家疫情防控要求，實時關注并遵守荊門當地疫情防控最新動態和政策要求，全程佩戴口罩，出示健康碼綠碼、行程卡、掃碼測溫進入，不符合荊門本地最新防疫防控政策要求的將不能進入考場考試。 3、考生須在12月4日8時10分前，攜帶應聘履歷表、本人有效身份證、48小時核酸檢測報告經驗核后前往考場，對號入座，并將身份證放在桌面上;若未按照指定時間到場的考生 11-25 2022

關于荊門市城市水務集團有限公司招聘資格審核通過人員名單的公告 根據集團招錄工作有關規定，現將招聘資格審核通過名單等有關事宜公告如下： 一、通過資格審查名單(具體名單見附表) 經嚴格對照集團招聘公告有關要求，共計264名應聘人員通過資料審核。審核不通過的原因如下： (一)無應聘人員履歷表;擅自更改履歷表格式;履歷表信息填寫錯誤; (二)只提交應聘人員履歷表，未提交其他佐證資料; (三)應聘崗位多填、錯填; (四)無個人戶籍證明; (五)無個人學信網學歷備案表; (六)無個人征信記錄、征信記錄不全或提交非正規征信記錄; (七)應聘人員超過規定年齡; (八)個人學歷、專業不符合應聘條件; (九) 11-23 2022

技術下沉一線 服務項目管理 為進一步落實集團黨委要求，更好服務重點項目建設，水務集團技術設計中心持續推動項目服務專班常態化、制度化，深入一線施工現場，了解施工需求和實際困難，化被動為主動，大幅提升管理質效。 總表項目增加現場定位 “有了這個報裝工程現場定位圖，就可以準備材料直赴現場安裝了”，施工項目部一接到施工任務單，就熟練地點開了“荊門水務應用寶”手機APP軟件。 從今年5月底開始，服務專班堅持貫徹“設計結合施工”工作理念，將新管網GIS系統運用于初步方案和施工設計中，從技術上指導總表報裝施工，為實現“11000&rd 11-22 2022

荊門市城市水務集團有限公司招聘公告 全國文明單位荊門市城市水務集團有限公司是市政府國資委下屬的一家國有中型公用服務企業。公司以“打造中部地區水務標桿企業”為愿景，以“提供專業供水服務，為提升用戶幸福指數持續努力”為使命，打造“省心 安心 放心 細心”水晶靈品牌，奉行“員工為本、用戶至上、社會滿意”核心價值觀，傳承“團結、奉獻、廉潔、高效”企業精神。業務范圍包括自來水生產與供水服務、工程服務、水質檢測、房地產開發等板塊。 因第四水廠即將竣工通水及集團自然減員，同時為適應高質量創新發展的要求，建設高素質、專業 11-14 2022

管道入戶直飲水 新鮮健康好品質 “您好，我是碧桂園小區的住戶，家里也想安裝管道直飲水，具體怎么辦呢?”市實驗小學和文林高中管道直飲水項目成功運營后，反響頗好，得到社會各界廣泛關注，類似來函來電源源不斷。 歷時近2個月，克服疫情影響，市政務中心大樓于11月8日正式接通管道直飲水。15道工藝流程，食品級工藝標準，保障供水高品質。保留人體所需礦物質和微量元素，24小時循環輸送，保證飲水新鮮健康。該項目全程鋪設1566米304不銹鋼管道,安裝46臺終端機，實現全樓層無差別飲用。安排專業人員負責后期設備維護和抽樣檢測，確保飲水安全。 集團管道直飲水公司堅持統一標準，秉承“ 11-11 2022

孝感水司到荊門水務集團開展走訪調研 近日，孝感水司一行到市水務集團物資公司進行實地走訪調研。雙方就供水管道新材料的應用開展交流座談，集團總會計師嚴巖出席。 嚴巖對孝感水司一行的到來表示熱烈歡迎，她先是簡要介紹了集團公司組織架構和物資公司基本情況，又重點分享了集團在企業文化建設、物資供應管理等方面的成效做法。作為兄弟單位，孝感水司就新型給水管道材料應用技術進行深入交流，在大致了解集團實際情況后，對管道敷設施工工藝、施工技術以及降本增效等相關工作提出了寶貴建議。物資公司負責人鄧澤祥表示，水務集團物資公司秉承集團企業精神，打造學習型組織，樂于學習，樂于交流，通過互動，啟發了新的思路。下一步，物資公司將在創新工作方法上下功夫，研究 11-10 2022

加強消防安全教育 筑牢消防安全防線 2022年11月是第31個全國消防宣傳月，本次活動主題為“抓消防安全 保高質量發展”。為進一步增強干部職工消防安全意識，提升消防安全素質，11月9日上午，水務集團邀請社安消防專業教官開展了消防安全知識培訓，各單位(部門)分管安全負責人和安全員參培。 教官通過視頻講述案例，配合生動講解，讓大家對消防安全工作的重要性有了更深的認識。通過闡述各種消防器材的種類、性能，拆分演示多類滅火器操作步驟及要領，進一步增強參培人員的應急處置能力?，F場互動積極，參與度高，達到預期效果。 水務集團高度重視安全工作，多年來堅持貫徹“以人為本、生命至上、預防為主、安全第一 11-10 2022

關注職工訴求 回應職代提案 為進一步貫徹“員工為本”理念，推動職工代表提案辦結落實，11月8日下午，市水務集團工會組織召開2022年度職工代表提案答復工作會議。集團黨委副書記、總經理王小鋒出席會議，各分會主席、提案人及提案辦理部門負責人參加會議，會議由集團黨委委員、工會主席馬兆芳主持。 會議議程共4項，首先由人力資源部、辦公室、信息中心和客服中心四個提案承辦部門對加強技能作業人員梯隊培養、設置集團公眾號查詢通道等14個提案進行了現場答復。對于合理可行的提案，答復具體實施措施和完成情況;對于因客觀原因，暫不具備實施條件的，作了詳細說明，并提出解決思路。提案人在現場對于答復內容作出評價，提案答復 11-09 2022