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前浪們，這個翻騰的浪花可來拍
劉昕平，男，47歲，大學學歷，市供水總公司生產安全部經理，2019年底被評為市供水總公司典型模范人物（最佳管理獎）。
自參加工作以來，劉昕平敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。在中層管理崗位上，他本著“無私、團結、嚴謹、科學”的管理理念，廉潔從業，勇于擔當，注重管理創新，在各個崗位上均取得了良好的工作業績。
在生產安全部經理崗位上，他精心組織，統籌協調，制定并實施了一系列有效措施，不斷完善安全管理體系，不斷創新質量管理工作，強力導入QC小組活動，在年供水量增長10%、高峰期供水量增長20%、水廠超負荷運行的情況下，保障了制水生產平穩有序，出色地完成了保供任務。
生產安全部與之前所在水質檢
05-12
2020
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三水廠團支部被授予“全國五四紅旗團支部”稱號
近日，共青團中央公布《關于表彰“全國優秀共青團員”“全國優秀共青團干部”“全國五四紅旗團委（團支部）”的決定》，市供水總公司三水廠團支部作為我市唯一團支部，喜獲“全國五四紅旗團支部”殊榮。全國五四紅旗團組織稱號是共青團中央授予基層團組織的最高榮譽，也是公司團支部首獲這一榮譽。
三水廠團支部隸屬于共青團荊門市供水總公司委員會。在我市新冠肺炎疫情期間，三水廠團支部響應公司黨委號召，動員青年團員聞令而動、沖鋒在前，積極投入疫情防控阻擊戰，第一時間在團員青年中宣傳疫情防控知識，每天通過工作群推送抗擊疫情的正能量信息，引導大家堅定信心、共克時艱。在抗擊疫情保供工作中，支
05-08
2020
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后浪們，奔涌應如他！
劉貝，男，31歲，大學學歷，市供水總公司客戶服務中心客服經理，2019年底被評為市供水總公司典型模范人物（最具成長力獎）。
“河海不擇細流，故能成其深?！弊詤⒓庸ぷ饕詠?，劉貝始終秉承著高度負責的主人翁精神，把供水服務工作當成事業去經營，不放棄任何微小的提升自己的機會，不斷學習、不斷積累，把每一項工作抓實、抓細、抓牢，努力把每一項工作做到趨于完美，得到廣大服務對象的高度好評，成為公司全體人員特別是青年員工學習的榜樣。
劉貝的主要工作是用戶報裝接待、現場勘察、圖紙預算審核傳遞、工程合同擬定、下發施工通知單、客戶咨詢等。2019年，他共受理用戶現場勘察約700起，
05-08
2020
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王小鋒總工程師獲評為荊門市勞動模范
王小鋒總工程師（左二）在檢查安全生產工作
4月27日上午，荊門市慶?！拔逡弧眹H勞動節暨2019年度市勞動模范和先進工作者表彰大會舉行。會上，市供水總公司黨委委員、總工程師王小鋒被市委、市政府表彰為荊門市勞動模范。
近20年來，王小鋒苦干實干加巧干，一腔熱血化甘泉，從最艱苦的基層崗位逐步走上供水調度監控中心、生產技術和安保處、客戶服務中心等管理崗位和公司總工程師領導崗位，成為本土成長的專家型人才。
他勤學善思，敢于擔當，鉆石技術，以自己的言行生動詮釋了工匠精神、勞模精神與科學精神。他設計三水廠軟件編程并調試成功，為公司節約資金近200萬元。全面參與“城市供水調
04-30
2020
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喜人！硬核項目助力貧困村展雄風
自2015年市供水總公司幫扶漳河鎮雄峰村建成香菇基地以來，該香菇基地已為22戶貧困戶分紅55萬元，每戶分得2500元。同時，吸納全部貧困戶到合作社務工，戶均增收3000元左右，有力地推動了雄峰村群眾脫貧奔小康。
在結隊雄峰村開展精準扶貧工作之初，為盡快實現雄峰村“一村一品”發展脫貧攻堅村級產業，市供水總公司便立足“增收可持續”，結合雄峰村地理和資源優勢，采取資金幫扶、牽線搭橋服務等方式，為雄峰村援建了一座香菇基地。在食用菌專業種植合作社運作過程中，公司資助雄峰村5萬元作為10戶貧困戶(每戶5千元)入股資金本金(漳河新區同時配套20萬元)?；赝懂a前期，為解決香菇種植技術和經營
04-30
2020
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無聲交流也可顯情誼？看這！
“謝謝你們！”4月20日，在市供水總公司泉口營業廳，一位用戶向供水工作人員用手語表達感謝之情。
當日下午，泉口營業廳來了一位神色焦慮的特殊用戶。在入口處進行紅外體溫檢測和登記后，他便打著手語比劃起來。原來他是一位聾啞人！由于無法口語溝通，大家看在眼里、急在心上。這時，在大廳值守的客服中心副主任朱凌云想到可以寫在紙上進行交流??！于是，他拿出紙和筆交給這位特殊的用戶，就此展開了他們無聲地交流。經過一番溝通，朱凌云才明白由于樓上下水管道堵塞，導致用戶家中出現漏水，甚至差點引發觸電危險。而用戶與樓上業主溝通無果，無奈之下找到市供水總公司，希望能得到幫助。
“我來給社區打電話，告訴他
04-30
2020
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