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走基層，聽心聲，謀規劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研
為進一步了解生產線青年員工思想動態、解決實際問題，幫助青年員工謀劃未來，加快青年員工成長成才，9月19日，荊門市供水總公司黨委書記、總經理陳永根到第三水廠開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，來自生產線六個部門的12名青年員工代表及各部門負責人參加了此次座談。
座談會上，青年員工代表圍繞自己的工作一一發言，以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛談了自己在工作生活中遇到的問題及心得體會，并就當前公司的發展提出了自己的建議和想法。陳永根認真聽取青年員工代表發言，對大家的認真準備和精彩發言表示充分肯定，并針對青年職工代表所提出的“互相交流”、“傳幫帶”和“班組建設”等問題做了指導性發言。
09-30
2019
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公司職代會通過退休職工改革性補貼辦法
8月21日下午，市供水總公司組織召開第八屆職工暨第九屆工會會員代表大會三次會議，會議審議通過了《荊門市供水總公司退休職工改革性補貼辦法》。
《荊門市供水總公司退休職工改革性補貼辦法》是依據《中國工會章程》第八條相關規定，參照荊門市人社和財政部門關于退休職工改革性和獎勵性補貼相關政策而制定。該辦法將公司黨委、工會對退休職工生活的關心落到實處，讓職工合情合理合法合規共享企業發展成果，是企業民主管理的最新成果。該辦法實施后，將切實增強職工獲得感、幸福感、歸宿感。
09-04
2019
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迎戰高溫酷暑考驗 保障高峰供水
“今年像沒怎么停水咧！我家儲備了一桶備用水，一直都沒機會派上用場??！”
“我關注荊門供水微信號了，停水信息告知城區管道搶修大都安排在晚上10點后進行，管道維修工人也真夠辛苦的！”
日前記者在荊門高新區·掇刀區白廟街道官堰社區采訪，聽到兩名婦女這樣對話。多名市民向記者表示，近年來城區突發性停水的次數明顯減少，平日生活中基本上沒有因停水或降壓供水而讓人煩心、煩惱。
市民這種美好感受源自于市供水總公司近年來以用戶為中心，在供水保障壓力日益加大的情況下，突出抓好供水生產、管道搶修、漏損控制等供水保障能力建設，全力以赴打好“保供”主動仗，讓市民和用戶在優質供水服務中才有了更多的獲得感。
提前謀劃
09-04
2019
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一水廠濾池大修 保障供水安全
為了保障自來水正常生產，確保市民用上潔凈、優質的自來水，今年5月以來，市供水總公司一水廠開展了濾池換砂項目，對東西邊十組砂濾池進行了更換。
根據工作安排，一水廠每次只能對一格濾池進行更換，5名維修工人緊張有序的對濾池進行挖取，在經歷了抽砂、清理及沖洗濾板濾頭，鋪設整理承托層，鋪設濾砂，清理濾砂等流程。一格濾池大約要花費5-7 天時間完成，為今夏供水高峰期間水廠的穩定運行奠定了堅實的基礎。
砂濾池是自來水生產工藝流程中的重要一環，對保證水質起著至關重要的作用，但由于砂濾池使用久了會磨損消耗，影響濾池速和出水水質，因此需要及時更換。一直以來，一水廠堅持定期開展供水設備維護及保養工作，有效確保了
08-22
2019
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炎炎夏日施工忙 組織關懷送清涼
連日來我市持續高溫天氣，最高氣溫達到37℃以上。為切實做好防暑降溫工作，保障一線員工安全健康，8月1日，市供水總公司黨委書記、總經理陳永根帶領黨委班子成員，深入項目施工、供水生產等基層一線開展“夏日送清涼”活動，為高溫下堅守崗位的工作人員送去慰問和關懷。
時值三伏天烈日高照，暑氣蒸騰，苦熱難當。陳總一行先后來到深圳大道西、五一路等管道改造、“三供一業”戶表改造工地，詳細了解項目的進度和存在的問題困難，并要求相關單位根據氣溫情況，科學調整工作時間，合理安排作息，營造一個良好的工作環境，確保一線工人高溫天氣下的安全和健康，做到工作防暑“兩不誤”。同時，他叮囑一線工
08-22
2019
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市供水總公司2019年度社會公開招錄員工考試綜合成績公示
市供水總公司2019年度社會公開招錄員工考試于8月12、13日進行。此次考試委托第三方辦理考務事項，組織筆試、面試，期間上級紀檢部門進行了現場巡視。本次招聘本著公開、公平、公正的原則，嚴格按照招聘程序，發布招聘啟事、以筆試成績占40%，面試成績占60%的比例統計考生綜合成績，現予以公示(綜合成績排名前24名為擬招錄對象)。
公示時間：2019年8月14日至2019年8月20日。
如有任何疑義，請以口頭或書面的形式在公示期內向公司紀委反映。電話：2304630
附：市供水總公司2019年度社會公開招錄員工綜合測試成績
2019年8月14日
08-14
2019
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